Equilíbrio entre as três dimensões aumenta o bem-estar e a satisfação
A SISCOG reconhece que um equilíbrio saudável entre a vida profissional, familiar e pessoal é essencial para o bem-estar dos colaboradores, qualidade de vida, satisfação e desenvolvimento pessoal e profissional. Para a organização, este equilíbrio promove maior envolvimento, produtividade e alinhamento com os objetivos estratégicos.
Em 2019, a SISCOG aderiu ao Pacto para a Conciliação do Governo Português, uma iniciativa pioneira que reuniu empresas e entidades públicas na implementação de práticas que promovem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Todos os anos, a SISCOG define um plano dedicado, com objetivos, ações, responsabilidades e prazos. Este plano reflete os contributos das partes interessadas e está alinhado com a estratégia da empresa, abrangendo áreas como formação, satisfação e bem-estar dos colaboradores, e atratividade organizacional.
A Política de Conciliação pode ser consultada aqui.
A SISCOG mantém um Sistema Integrado de Gestão que incorpora os princípios da NP 4552 – norma para a Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.
As partes interessadas podem partilhar sugestões, necessidades ou expectativas relacionadas com o equilíbrio entre vida profissional, familiar e pessoal através do email: conciliacao@siscog.pt.